據(jù)報道，越南國民議會常務委員會于3月23日通過關于員工加班時間的決議。該決議旨在緩解持續(xù)短缺的勞動力及促進經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。

    該決議規(guī)定，員工每月加班時長上限由原來的40小時提高到60小時，自2022年4月1日起生效，并延續(xù)至年底。按年計算，則加班時長上限由200小時提高到300小時，自2022年1月1日起生效，并延續(xù)至年底。

    據(jù)悉，在頒布該新規(guī)之前，越南政府部門之一的勞動、榮軍和社會事務部向常務委員會提議，將每月加班時長上限由40小時提高到72小時，以滿足制造業(yè)行業(yè)加快處理積壓的訂單。

    2021年，越南的GDP增長2.58%。其中，制造業(yè)占GDP的33.7%，從業(yè)人數(shù)達1130萬人。此外，越南2021年出口總額居全球第20位，木制家具出口總額更是位居全球第2位，僅次于中國。

    新頒布的有關延長法定加班時長上限的新規(guī)對越南家具行業(yè)從業(yè)者而言，無疑是“雪中送炭”。

    自2021年下半年以來，由于感染新冠的人數(shù)不斷激增，越南政府多次封城停工，導致眾多家具制造業(yè)陷入停滯狀態(tài)。不久后，隨著政府解除疫情封鎖，但出現(xiàn)上百萬工人逃離工廠的現(xiàn)象，導致家具制造業(yè)頓時陷入“用工荒”及再次陷入停滯狀態(tài)。

    一方面，越南現(xiàn)已成為全球家具出口大國，國內擁有眾多家具廠及家具集群。另一方面，家具行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，需要大量勞動力才能保證工廠正常運轉。

    然而，如今越南普遍出現(xiàn)“用工荒”，尤其是家具行業(yè)，家具工廠人員空缺很大。目前，越南家具工廠大多已完全復工，并超負荷運轉以處理大量積壓的家具訂單。

    但勞動力短缺仍然是限制著家具行業(yè)的發(fā)展。對此，家具行業(yè)者指出，只有延長工人的加班時長，才能趕上生產進度，保證訂單的順利交付。

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